Kategori: Inrikes

Publicerat

Läkerolarbetarna demonstrerade i Stockholm

Torsdag 17 maj demonstrerade Läkerolarbetarna från Gävle i Stockholm. Kravet: att produktionen ska stanna kvar i Gävle och inte flyttas till låglönelandet Slovakien.

Runt 200 personer, varav cirka fyrtio arbetare från fabriken i Gävle, samlades på Sergels torg i Stockholm för att protestera mot Cloettas planerade nedläggning av den anrika fabriken i Gävle.
– Det är otroligt smärtsamt att en fabrik som går bra lägger ner för att de vill ha större vinst. Men vi kommer inte att ge oss utan fajt. Och vårt krav är att Läkerolfabriken stannar kvar här, sa fackordförande Wellington Ikuobase i sitt tal.

Wellington Ikubase menade att företaget fått 110 miljoner i skatterabbatt och statligt stöd för att lägga produktionen i Slovakien.

Mario Izquirdo, huvudskyddsombud på fabriken, var ironisk i sitt tal och såg det från riskkapitalets sida.
– Tack alla arbetare som ställt upp. Tack för att ni har ställt upp att jobba övertid, effektiviserat produktionen, stressat lite mer och slitit ut er. Så att vi kunde få lite mer vinster och fortsätta att montera ner samhället.

Efter fler tal från olika representanter och arrangören Välfärd utan vinst, tågade demonstrationen mot Nordic Capitals kontor vid Stureplan, under slagord som ”Vad vill vi ha? – Läkerolfabriken kvar” och ”Riskkapital – ge tillbaks det ni stal”.

Publicerat

Arbetarna fortsätter kampen om Läkerolfabriken i Gävle

Fabriken går utmärkt och efter försäkranden om att inget skulle ske kom beskedet om nedläggning som en chock. 152 personer på Läkerolfabriken i Gävle blir arbetslösa om planerna att flytta produktionen inte stoppas. – Det handlar om en hel stad, och kan hända var som helst, säger Mario Izquierdo skyddsombud på Läkerolfabriken i Gävle, till Arbetarsolidaritet.

Den 8 mars kom beskedet: Cloetta som nyligen köpt upp koncernen Leaf kommer att stänga Läkerolfabriken i Gävle. Trots att fabriken går med vinst. Totalt drabbas 152 personer i Gävle. Ytterligare 193 anställda förlorar jobben i Alingsås och finska Aura när produktionen flyttas till Ljungsbro och Levice i låglönelandet Slovakien.

För arbetarna på Läkerolfabriken i Gälve kom beskedet som en chock:
– Dagar efter sammanslagningen sa Leafs ägare att det inte skulle innebära några problem för oss på fabriken i Gävle. Tre veckor senare så kom tillkännagivandet om förslaget att lägga ner fabriken, säger skyddsombudet Mario Izquierdo till Arbetarsolidaritet.
– Vi känner oss grundlurade, och givetvis besvikna. Det handlar i vissa fall om folk som har jobbat här i 40 år som ställs på gatan för att några som redan tjänar mycket pengar ska tjäna lite mer.

Dagen efter beskedet anordnade arbetarna vid fabriken en protestmarsch. Runt 200 personer slöt upp vilket får anses som mycket bra med tanke på att demonstrationen utlystes med bara en dags varsel. Lördag 14 april demonstrerade de igen, och möttes under marschen från Läkerolfabriken till Stortorget av stort stöd.
– Folk på busshållplatserna applåderade och gjorde tummen upp när vi gick förbi, bilar tutade och gav stöd, säger Mario Izquirdo.

Vad händer nu?
– Vi har tagit in en löntagarkonsult som går på djupet och går igenom de ekonomiska bitarna. Vi kommer när den rapporten är klar att ge ett eget förslag på vad som borde göras. Det är moraliskt helt fel att lägga ner en fabrik som går med vinst

Hur agerar folk på fabriken?
– Produktionen fortsätter men inte i samma takt som vanligt. Folk orkar inte men gör sitt bästa. Det är tråkigt och dystert här.
– Vi fortsätter dock absolut med protesterna. Den 7 maj kommer vi att ta dem till Stockholm. Alla är välkomna till Sergels torg kl 14-16. Det här handlar inte bara om 150 personer på Läkerolfabriken i Gävle. Det handlar om en hel stad, och kan hända var som helst. Vilken fabrik står näst på tur; Gevalia, Korsnäs, Sandviken? Arbetarrörelsen måste sätta stopp för detta och sätta ner foten.

Finns det någonting folk utifrån kan göra?
– Kom på demonstrationen i Stockholm 17 maj. Det är en ledig, röd dag, vilket passar bra. Hjälp oss med namninsamlingar.
– 2002 var vi runt 250 personer på fabriken i Gävle. Idag är vi 150 men producerar mer och till bättre kvalitet än vi gjorde då. Ändå är storbolagen inte nöjda. Detta kan hända varsomhelst och angår oss alla.

Facebook: https://www.facebook.com/pages/L%C3%A4kerolarbetarnas-V%C3%A4nner/401097929917732

Namninsamling: http://namninsamling.se/index.php?Namn=Namn&sida=2&nid=6483&fnvisa=namn

Publicerat

Utebliven strejk i Handeln

På torsdagskvällen kom Handels förbund överens med arbetsgivarorganisationen Svensk Handel om det nya avtalet. Därmed är strejken avblåst.

Det nya avtalet ger löneökningar på 710 kronor för butiksanställda och 665 kronor för lageranställda. Det löper på tolv månader.

– Vi är mycket nöjda med den här överenskommelsen som ligger helt i linje med LO-samordningen, säger Lars-Anders Häggström, Handels förbundsordförande, i pressmeddelandet. – Vi har fått gehör för våra krav på jämställda löner, som andra LO-förbund har varslat till stöd för. – Vi har nått ett avtal som tar oss ett rejält kliv på vägen mot att uppnå jämställda löner och vi har lyckats undvika en konflikt.

Avtalet innehåller också regleringar för bemanningsföretag, begränsningar gällande visstidsanställningar, och turordningsregler när de som är deltidsanställda vill gå upp i tid. Provanställningarna förlängs från sex till åtta månader.

– Vi har också skapat möjligheter för unga att komma in på arbetsplatserna och förstärka yrkesrollen genom att träffa en överenskommelse om yrkespraktik för ungdomar under 21 år. Det är vårt bidrag för att minska ungdomsarbetslösheten, säger Häggström i pressmeddelandet.

Enligt Svensk Handel är ingångslönen för dessa ungdomar 75 procent av ingångslönen.

– Att hitta nya lösningar för att erbjuda ungdomar jobb står högt på agendan i hela samhället. Nu bidrar vi inom handeln med en yrkespraktik som gynnar ungdomar, utvecklar handelsyrket och stärker handeln, säger Klackenberg i Svensk Handels pressmeddelande.

Om en överenskommelse inte blivit av hade runt 6 000 handelsanställda tagits ut i strejk vid midnatt natten till fredag.

Publicerat

Handels i strejk?

Om parterna ej kommit överens om ett nytt avtal innan natten till fredagen kommer 5600 handelsanställda gå ut i strejk.

Om parterna ej kommit överens om ett nytt avtal innan natten till fredagen kommer 5 600 handelsanställda att gå ut i strejk. Det är framförallt anställda på grossistlager som tas ut och bland annat ICAs IKEAs och Rustas lager berörs. På tisdagen varslade Byggnads om sympatiåtgärder, tretton byggföretag berörs rapporterar Sydsvenska Dagbladet. Även Pappers, Målarna och Fastighets har varslat om sympatiåtgärder för att sätta press på arbetsgivarna i Svensk Handel.

Handels kräver löneökningar på i snitt ca 4,5 procent men Svensk Handel vägrar erbjuda mer än de 2,6 procent i ökning som industrin fick. Handels vill även ha påslagen i kronor och ej i procent för att särskilt höja de lägsta lönerna. Andra stridsfrågor för Handels gäller skärpta regler för användande av visstidsanställningar och mer makt åt facket när det gäller hur och när bemanningsföretag anlitas av arbetsgivarna, uppger Efter Arbetet. I samma tidning går att läsa att snittlönen inom detaljhandeln är ca 21 000 kr i månaden och många dessutom arbetar ofrivillig deltid. Eventuell strejk bryter ut 13 april.

Publicerat

Olyckorna i bemanningsföretagen ökar kraftigt

Arbetsplatsskadorna i Sverige ökar. I särklass värst är bemanningsbranschen där skadorna ökade med 79 procent jämfört med 2010. Det visar Arbetsmiljöverkets första analys över föregående års arbetsskador.

Arbetsmiljöverkets första analys över arbetsskadorna för 2011 är deprimerande läsning.

Totalt ökar arbetsplatsskadorna med fyra procent. Siffrorna för bemanningsbranschen stickor som ett vasst spjut i ögonen. Där ökade de anmälda arbetsskadorna med 79 procent. Antalet anställda i bemanningsföretag ökade visserligen också, men med 30 procent och kan alltså endast förklara en knapp tredjedel av arbetsskadeökningen i bemanningsbranschen.

2010 uppgick antalet anmälningar till 839 men ökade alltså under förra året till 1 504. Som anledningar anförs brist på utbildning, skyddskläder och otydligt arbetsmiljöansvar.
– Vi är slit och släng-gubbars, säger Dennis Bernard, inhyrd byggnadsarbetare, till SVD.

Flest olyckor bland de som är inhyrda sker under arbete med truckar, handverktyg och maskiner. Närmare hälften av olyckorna ledde till sjukfrånvaro. De olyckorna som ökade mest var dock sådana som inte ledde till sjukfrånvaro.

Arbetsmiljöverkets har sedan i höstas genomfört särskilda inspektioner i bemanningsbranschen men generaldirektör Mikael Sjöberg säger till Sveriges Radio att han ändå är förvånad över den höga skadeökningen.
– Det är väldigt sällan vi ser så höga ökningar och det innebär att självklart måste vi diskutera med branschen, säger han.

Arbetsmiljöverket säger att det kommer fortsätta undersöka bemanningsföretagen.
– Vi undersöker bland annat om vissa företag hyr in personal för att utföra uppgifter som man vet är riskfyllda, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör på Arbetsmiljöverket.

En tredjedel av de olycksdrabbade är under 25 år.
– Det är en annan brist som vi har sett i de här inspektionerna, att du kanske kommer som inhyrd arbetskraft men när du väl kommer till arbetsplatsen så kastas du in i produktionen direkt, och är du ung och nästan aldrig har varit ute i arbetslivet så kan det vara ett särskilt problem, säger Mikael Sjöberg till Sveriges Radio.