Skamligt lågt skadestånd i domen efter byggraset i Kista

En konstruktör dömdes till villkorlig dom och 100 dagsböter som ansvarig för byggraset i Kista sommaren 2008, där en byggnadsarbetare omkom och två skadades allvarligt.

Det var i juli 2008, i samband med byggnationer vid Kista Galleria i norra Stockholm som olyckan skedde. Vid tillfället pågick ett arbete med en tillbyggnad. Plötsligt rasade allt samman. Med hjälp av en mobilkran lades betongplattor på ett bjälklag som inte klarade belastningen. Betong och stålbjälkar föll åtta meter ner på byggarbetsplatsen. Tre män begravdes under betongblocken. En byggnadsarbetare omkom och en skadades allvarligt. Den tredje körde en bil som hamnade under rasmassorna. Den omkomne montören, lämnade hustru och två barn efter sig.

Konstruktören fälldes för arbetsmiljöbrott genom att ha orsakat en olycka där en byggnadsarbetare omkom och två andra fick allvarliga skador. Hon skall även betala sammanlagt 46 000 kronor i skadestånd till den omkomnes anhöriga. Tingsrätten anser att hon bär ansvar för olyckan då hennes ritning gjorde bärande balkar vid bygget smalare och svagare, vilket ledde till att konstruktionen gav vika.

Tingsrätten anser inte att de tre män som också hade åtalats som medansvariga för olyckan kan anses som skyldiga. Det gäller en avdelningschef på byggkonsultföretaget Cremona, en arbetsledare på Ruukki Sverige AB, som var ansvarig för monteringen. Den fjärde var en person vid Forsen Projekt AB som var ansvarig för samordning och trafik vid bygget. Samtliga dessa frikänns av tingsrätten. Samtidigt döms företaget som konstruktören arbetade vid till 1,5 miljoner kronor i så kallad företagsbot.

Olyckor vanliga i byggbranschen

– Byggbranschen är mycket olycksdrabbad. Under de senaste fem åren har 65 arbetstagare omkommit i arbetsolyckor inom bygg. Det är ungefär en i månaden, säger Andreas Tidström, jurist vid Arbetsmiljöverket, till tidningen Byggnadsarbetaren.

Enbart under de senaste fem åren har över 15 000 arbetsolyckor anmälts i byggbranschen. Nästan hälften av dessa, handlar om allvarliga olyckor med långa sjukskrivningar.

Domen i målet efter raset i Kista är principiellt mycket viktig, då det är första gången som rätten har tagit ställning till konstruktörens ansvar för arbetsmiljön. Förhoppningsvis kan det få till följd att säkerhetsaspekten vid framtida byggen skärps.

Samtidigt blottlägger det frågan om vad vi i arbetarklassen har för värde. Att arbetsköparna anser oss vara utbytbara som vilken annan vara som helst är ju inget nytt. Inte heller att de anser att allt kan köpas för pengar. Men nu har döden fått en prislapp. Att en död arbetare kostar 46 000 i skadestånd, det är ju för fan vad en välbetald konstruktör, mellanchef eller politiker tjänar i månaden. 46 000 för en död make, fader och familjeförsörjare. Detta är inget annat än skamligt.

Ny klubb bildad i Malmö

Förbundet Arbetarsolidaritet växer.

Tisdagen den 12:e januari samlades förbundsmedlemmar och sympatisörer i Malmö för att bilda lokalklubb och ha ett första möte. Ett tiotal intresserade och medlemmar trotsade det dåliga vädret och slöt upp. På mötet diskuterades ett flertal av de arbetsplatskonflikter som just nu pågår i Malmö kring COOP och Euromaint Rail, och förslag lades fram för ett flertal aktiviteter under de närmaste månaderna.

För intresserade i Malmö och Skåne-regionen, kontakta oss på:
malmo@arbetarsolidaritet.org

700 vårdjobb bort i Sundsvall/Härnösand

Efter att landstingsstyrelsen bestämt att länssjukhuset Sundsvall-Härnösand ska spara 235 miljoner kronor till 2011 ska personalkostnaderna minskas med 25 procent. Denna bisarra, så kallade sparpolitk, innebär att 700 vårdanställda förlorar jobbet. Vad detta i sin tur innebär för patienterna är knappast heller svårt att räkna ut.

Sedan tidigare har det varit klart att 500 personer på länssjukhuset Sundsvall-Härnösand förlorar jobben. I fredags kom beskedet att ytterligare 200 avskedas. Sammanlagt rör det sig alltså om totalt 700 personer.

Maria Bäckman, Vårdfackets ordförande i Västernorrland, säger till tidningen Vårdfacket att många i personalen redan idag lider av stress över att inte hinna med att ta hand om patienterna på ett tillfredsställande sätt.
– Och ska det nu bli än tajtare vet jag inte hur det ska gå. Det måste finas lite etik och rimliga arbetsförhållanden om man ska orka vara i den här branschen.

Konsultfirma konstaterade ”hög bemanning”

Förfarandet i nedskärningarna har varit följande: Först har en utomstående konsultfirma tagits in. Denna har ”konstaterat” att bemanningen är ”relativt hög” inom vissa personalkategorier jämfört med på liknande sjukhus. Kostanderna ska därför minskas på flera områden. 235 miljoner kronor eller tio procent av kostanderna ska kapas bort. För att göra detta ska bland annat 20-25 procent av personalkostnaderna sparas in.

På beslutet har ett drama följt då den tidigare chefen för Länsjukhuset Margaretha Rödén fick sparken, efter att ha velat inkludera personalen mer i nedskärningarna. Med sig drog hon också landstingsdirektören Sara Ekström som vägrat att säga upp Rödén. Som chef för sjukhuset tillsattes i stället Sigbjörn Olofsson, sedan tidigare känd för att ha gjort stora nedskärningar på Örnsköldsviks sjukhus.

”Det måste gå fortare”

Som förklaring till varför landstingsstyrelsen ger Sigbjörn Olofsson jobbet säger Benny Eriksson (S), vice ordförande i landstingsstyrelsen till Sundsvalls Tidning:
– Vi känner att det måste gå fortare. Det rinner ut drygt tolv miljoner kronor i månaden.

Från fackets håll är tonerna uppgivna över beslutet och förfarandet. När Vårdfackets ordförande träffade Sigbjörn Olofsson på dennes första arbetsdag förra torsdagen var han knäpptyst om vad som var i antågande. Facket fick dagen efter informationen genom media.
– Det var en nyhet då jag läste det i tidningen i morse. Jag vet snart inte om det finns ord för detta, sa Maria Bäckman,Vårdförbundets ordförande i Västernorrland till tidningen Vårdfacket i fredags.

Uppmaning till facket: ”se till att medlemmarna ser positivt på det som sker”

Stigbjörn Olofsson har därefter enligt samma tidningen uppmanat facket att se till att medlemmarna ser positivt på det som sker. Skamlöst, givetvis. Men kanske säger det i viss mån också något om hans syn på Vårdförbundet som en tandlös motpart. Eller var det bara ett uttryck för arrogansen hos en slaktare.

I Sundsvall ordnas nu på lördag en protest mot nedskärningarna genom nätverket Rädda vården. Per Johansson, en av initiativtagarna, säger till tidningen Vårdfacket att inga politiker kommer att få tala på manifestationen.
– Det blir tal av personal ”från golvet” och kanske från representanter för några patientföreningar. Men inga politiker. Visserligen ska det bli minus 20 grader i Sundsvall men det är bara att klä på sig!

Förbundet Arbetarsolidaritet önskar berörda arbetare, samt Härnösands- och sundsvallsborna framgång i kampen. Stå på er, det räcker med nedskärningar i vården!

Kommunen delade ut hot som julgåva

Du får välja på att gå ner till en 75-procentig tjänst eller också har du bara att säga upp dig. Detta var beskedet till de anställda på ett äldreboende i Uddevalla två dagar före julafton.

På många håll i landet delade arbetsköparna ut julklappar av sällan skådat slag. I Uddevalla handlade det om rena hot från kommunen mot de anställda vid ett äldreboende. Som anställd menade kommunen att du fick välja på att säga upp dig eller gå ned i tid.

Efter att ha prata med en facklig representant på Kommunal tackade de anställda ja till fortsatt anställning, men tillägget att inte gå ner i tid.

Svaret fick arbetskollegorna på äldreboendet den 28 december, i form av beskedet att de alla var varslade. De anställda kände sig då så hotade inför risken att stå utan försörjning, att de gick med på att gå ned i tjänstgöringsgrad.

Uddevalla kommun ville skapa sig en flexibel bemanning. De anställda har under det senaste året fått möjlighet att arbeta heltid. 75 procent enligt ett fast schema, resten av tiden skulle skrapas ihop som vikarie vid andras frånvaro. Den som inte fått ihop timmar motsvarade 100 procent skulle då som straff tvingas betala tillbaka delar av årslönen till kommunen.

Föga förvånande lägger Uddevalla kommun över skulden på arbetarna och facket. Jan-Erik Samuelsson, avdelningschefen för äldreomsorgen i kommunen, menar att oenigheten med de anställda och facket är den bidragande orsaken till att man valde att omvandla samtliga tjänster till maximalt 75 procent.

– Ska man ha heltid underlättar det betydligt om man kan jobba flexibelt, och med flytande arbetstider. Men det går inte facket med på, säger Jan-Erik Samuelsson till tidningen Bohuslänningen.

Frågan är om denne Jan-Erik Samuelsson, skulle gå med på att arbeta 75 procent enligt ett fast schema och sedan tvingas hoppa in vid andra kommunpampars frånvaro för att få ihop timmar till 100 procent. En sak är i varje fall klar och det är att Jan-Erik Samuelsson och hans anhang av pampar, borde som straff för sitt tilltag tvingas betala tillbaka delar av sin årslön.

A-kassor höjer avgiften ytterligare

2006 höjde samtliga a-kassor markant sina medlemsavgifter på grund av den sittande regeringens nya ”arbetslinje”. Nu är det dags igen, från den 1 januari kommer avgiften att höjas ytterligare för fyra arbetslöshetskassor.

Redan 1 maj 2009 började vissa a-kassor, som IF Metalls, att höja sin avgift med hänvisning till den kapitalistiska krisen. Och nu är det dags igen; IF Metall kommer att höja den så kallade grundavgiften, vilket drabbar dem som ej är med i facket men som är anslutna till dess a-kassa. Detta är en målgrupp som har ökat markant sedan de facklig avgifterna höjdes. Även Unionen och Elektrikernas a-kassor är höjda från och med den 1 januari.

Skälet till höjningarna är den ökade arbetslösheten och regeringens införande av skatt på a-kasseavgiften. De flesta a-kassor har redan idag markanta utgifter då varje enskild arbetslös skall beskattas från a-kassan med 300 kronor till staten, vilket driver upp avgifterna.

Risken är stor att även andra a-kassor kommer att tvingas höja sina avgifter framöver, med utträden som konsekvens. Sedan 2006 då de nya reglerna trädde i kraft har cirka en halv miljon lämnat a-kassan och facket, och det finns stor risk att detta under 2010 kommer vara en tendens som kommer stärkas i takt med att a-kassorna successivt tvingas höja sin avgifter.

Stellan