IF Metalls svar på krisen: sänkta löner och särskilda avtal för unga

IF Metall överlämnade i tisdags ett förslag till industriarbetsgivarförbunden om särskilda avtal för unga. Förslaget innebär att ungdomar mellan 18 och 20 år ska få jobba för lägre lön under en introduktionstid i upp till ett år.

Stormen var stark när IF Metall i våras gav grönt ljus för lokala avtal med sänkt arbetstid och sänkt lön med upp till 20 procent för sina medlemmar. Nu presenterar IF Metall ett nytt förslag. Denna gång handlar det om att ungdomar mellan 18 och 20 år ska få jobba med lägre lön under en introduktionstid i upp till ett år. Detta sägs vara ett sätt att bekämpa ungdomsarbetslösheten, som i Sverige nu uppgår till 21,6 procent, vilket är bland de högsta siffrorna i Europa.

”Vi måste dra vårt strå till stacken”, säger Stefan Löfven, IF Metalls förbundsordförande till Dagens Arbete. ”Det gäller att agera och inte bara sitta på åskådarläktaren”, säger han i ett pressmeddelande på IF Metalls hemsida.

Även om IF Metall poängterar att det inte rör sig om ”ordinarie arbetsuppgifter” utan om utbildning med praktik, är det mer än uppenbart att fackförbundet slagit in på en väg där de vill subventionera kapitalets kris.

Åtgärden i våras var ett desperat försök att behålla arbetstillfällen vid bland annat Volvo och Scania (samtidigt som volvo-ledningen höjde sina bonusar). Få skulle säga att dess agerande då kom som en blixt från klar himmel, vi upplever ändå den allvarligaste ekonomiska krisen på över 70 år. Men det var inte desto mindre ett brutalt svek mot grundprincipen för fackföreningsrörelsens själva existens, det fackliga löftet att inte under några omständigheter gå med på arbetsköparnas försök till försämringar.

Vad är då problemet med IF Metalls agerande? Jo, problemet är att alla arbetare missgynnas om vi börjar konkurrera inbördes med att sälja oss så billigt som möjligt. IF Metalls agerande sänder också ut paralyserande signaler till hela arbetarklassen att det är lönerna som är problemet. Arbetsköparna å sin sida gnuggar belåtna sina händer inför avtalsförhandlingarna 2010, stärkta av avtal och förslag som IF Metalls.

Men framför allt, flexibel arbetstid och lönedumpning erbjuder inte heller någon lösning på krisen. Krisen är ett resultat av kapitalets strukturella problem och de enorma vinsterna kapitalet pressat ur arbetarklassen sedan slutet av 70-talet. I Sverige har företagens vinstandel i princip ökat stadigt sedan 1980. Men företagen har inte velat investera vinsterna i samma omfattning eftersom höga vinster är ett resultat av relativt låga löner, vilket ger låg köpkraft. Finns det ingen som kan köpa dina produkter vill du inte investera. Därför har vinsterna istället investerats på börsen, vars värde i Sverige mellan 1980 och 2006 steg med över 5000 procent (löpande priser).

Att i detta läge ge företagen rabatt på lönekostnader är en strategi som kanske kan rädda jobben i en viss bransch. Men det är utan tvekan en livsfarlig strategi. IF Metalls agerande splittrar arbetarklassen, och följer fler fackförbund efter är vägen öppen för omfattande framtida lönedumpning – med en ännu skarpare ekonomisk kris som dess långsiktiga effekt. Kapitalismens motsättningar är olösliga inom systemet.

Förbundets första kongress en succé

Förbundet Arbetarsolidaritet höll den 5 september sin första kongress. Efter en heldag av diskussioner och beslut har förbundet nu valt en förbundsstyrelse, antagit politisk plattform samt verksamhetsplan för det kommande året.

Kongressdagen startade med frukostbuffé allt medan kongressdeltagare från ett tiotal orter anlände. På kongressen deltog även ett par intresserade personer som observatörer.
Efter intressanta diskussioner i principiellt viktiga frågor antogs ett flertal dokument som beskriver våra åsikter och mål med verksamheten. Stadgar finjusterades för att passa den nuvarande strukturen i förbundet. Dessa dokument kommer inom kort att publiceras på vår hemsida och ger den intresserade en mer utförlig presentation om vad vi står för.
Under kongressen fylldes viktiga poster och flera arbetsgrupper tillsattes. Värt att nämna är att förbundet nu fått sin första ordförande, Micke Fritz, 34-årig vårdarbetare från Katrineholm.

En av förbundets viktigaste frågor är arbetet med Stridsfonden. Som en lansering av denna beslutades att priset ”Arbetare till arbetare” ska delas ut redan i år. Årets pristagare blev föga oväntat det kämpande arbetarkollektivet på Lagena. Deras kamp mot ledningens försök att successivt ersätta fast anställda arbetare med tillfällig personal från bemanningsföretag är en inspiration för oss alla. Frågan är principiellt viktig för den svenska arbetarklassen då arbetsköparna ständigt angriper de rättigheter vi som klass slagits för i generationer. Lagenaarbetarna valde att sätta ner foten och av denna anledning får de priset.

Kongressen antog också en verksamhetsplan. Förbundets mål för det kommande verksamhetsåret, fram till september 2010, är att starta ett antal nya lokalklubbar, sprida information om klasskampen och Stridsfonden, och att fortsätta understödja kämpande arbetarkollektiv.

Kongressen avslutade vid sjutiden. Då tog kongresspuben vid och det bjöds på en mycket god gryta, och öl och cider plockades fram. Under kvällen fortsatte diskussioner som en informell fortsättning på dagens mer formella beslutsfattande. Mötesdelegaterna passade även på att lära känna varandra då många inte träffats tidigare. Puben höll igång framåt småtimmarna och fyllde en viktig social funktion.

Mötesdeltagarna var alla mycket nöjda med Förbundets första kongress och vi ser nu framåt med entusiasm. Redan den 26:e håller vi vårt första öppna möte om kämpande arbetarkollektiv med Jessica Moya från Lagena (Patrik Olofsson som annonserats tidigare har fått förhinder) och Frances Tuuloskorpi från Folkrörelselinjen. Vi hälsar alla välkomna till detta och inbjuder alla som ställer sig bakom våra åsikter och vill stödja kämpande arbetare att ansluta sig till Förbundet Arbetarsolidaritet.

Sänkta minimilöner och slopad ob-ersättning

Svensk Handel går redan nu ut med delar av sina huvudkrav inför kommande avtalsrörelse. En avtalsrörelse som bägge parter tror kommer att bli tuffare än någonsin.

Bo Cederlöf, förhandlingschef på Svensk Handel uttalar sig i tidningen Handelsnytt, där han menar att minimilönerna är på tok för höga i Sverige och måste sänkas ordentligt. De i hans tycke oerhört höga minimilönerna gör att det inte finns något utrymme för löneutveckling idag. Enligt honom äter minimilönen upp det utrymmet.

Fackförbundet Handels ser med oro på denna cyniska inställning. De oroas också över trenden med bemanningsföretag på frammarsch. Denna trend med företag som säger upp folk och ersätter de tomma platserna med personal från bemanningsföretag sprider sig som en farsot långt värre än svininfluensan.
Svensk Handel vill även slopa ob-ersättningen och istället införa en godtycklig ersättning som skall delas ut utifrån hur man arbetar, enligt Bo Cederlöf. Tanken är att skapa motiverade arbetare.

Med sänkt minimilön, bemanningsföretag och slopad ob-ersättning, samt en extra slant till den som slickar röv, kommer förmodligen motivationen att vara på topp, men inte för det som arbetsköparna tänkt sig. Förhoppningsvis kommer motivationen till motstånd att öka på våra arbetsplatser.

Politisk Plattform

Denna politiska plattform är antagen på Förbundet Arbetarsolidaritets första kongress i Uppsala, september 2009

INLEDNING

Förbundet Arbetarsolidaritet är inte något nytt politiskt parti, fackförbund eller självutnämnt ledarskap. Vi är vanliga arbetare med radikala idéer, som organiserar oss för att kunna delge varandra våra erfarenheter och tankar kring motstånd och arbetsplatskamp.

Förbundet Arbetarsolidaritet stödjer alla former av kamp som flyttar fram arbetarklassens positioner eller som förhindrar försämringar av våra rättigheter.

Förbundet Arbetarsolidaritet anser att politiken måste utgå ifrån vardagslivet, inte enbart ifrån politiska teorier. Genom arbetarsolidaritet och självständig klasskamp kan vi sätta arbetsköparna och borgarklassen på plats.

KAPITALISMEN, KLASSAMHÄLLET OCH KRISERNA

Det kapitalistiska produktionssättet är grunden för det borgerliga samhället och dess stat. I samhället kan vi se en tydlig uppdelning av människor, utifrån dess ägande, rikedom och makt. Vi kan urskilja två oförenliga huvudgrupper eller klasser; den styrande borgarklassen och arbetarklassen. De som äger och administrerar produktionsmedlen och de som är tvungna att sälja sin arbetskraft för att försörja sig. Mellan dessa två klasser finns flera olika mellanskikt som borgarna brukar kalla för medelklassen. Bland mellanskikten finns de som är närstående arbetarklassen och solidariserar sig med dessa medan andra har allt att tjäna på att arbetarna hålls nere och sugs ut.

Det av kapitalismen skapade klassamhället är den direkta orsaken till orättvisor och lidande världen över. Jakten på nya rikedomar går inte bara ut över vår miljö, utan skördar varje dag nya offer i form av mänskligt lidande. Mer eller mindre rättslösa arbetare tvingas in i ett löneslaveri, där utfört arbete skall omvandlas till mervärde och profit. En förutsättning för att kunna upprätthålla företagens vinster genom det kapitalistiska produktionssättet, är alltså en ökad utsugning och ett bevarande av löneslaveriet. Då handlar det inte om en produktion utifrån mänskliga behov, utan en produktion som utgår från kravet på ökad profit.
Det är just denna profithunger som gör att kapitalismen själv, är orsaken till kapitalismens kris.

Alla kapitalister vill tillverka så billigt som möjligt, betala så låg lön som möjligt och sälja så dyrt som möjligt. Detta är en olöslig ekvation. För vilka skall köpa produkterna när lönerna är så låga? Detta är ett inbyggt grundproblem i kapitalismen och orsaken till dess återkommande kriser. När produkten inte kan säljas följer avskedanden, massarbetslöshet, ännu mindre efterfrågan och lägre reala investeringar. Denna nedåtgående spiral försöker kapitalismen bryta genom konkurser, massiv kapitalförstörelse och att arbetarna pressas tillbaka.

I kristider försöker borgarklassen lägga skulden på oss. De skyller på alltifrån överproduktion, underkonsumtion till ”orimliga” lönekrav etc. Dessa ständigt återkommande kriser gör det svårt för borgarna att fortsätta med sitt ohämmade uttag av enorma vinster. I sin desperation efter att upprätthålla profiten sparkar de arbetare, kringgår turordningsregler, kräver sänkta löner och inskränkt arbetsrätt. Konsekvensen blir att i takt med att utsugningen ökar, ökar också klassmotsättningarna. När klassmotsättningarna ökar, uppstår en vilja till motstånd hos arbetarklassen, ett så kallat revolutionärt potential. Samtidigt som de sociala motsättningarna hårdnar, försvinner möjligheterna till en fredlig lösning för borgarklassen – krisens enda lösning är arbetarnas revolution.

BEHOVET AV EN NY ARBETARRÖRELSE

Den etablerade arbetarrörelsen har i mångt och mycket spelat ut sin roll. Socialdemokratin har huggit en kniv i ryggen på alla de som trott på och arbetat för en socialistisk samhällslösning.
Det är uppenbart att välfärdskapitalismen, folkhemsbygget och keynesianismens tankar om att få kapitalismen att fungera så bra som möjligt och fördela dess vinster, aldrig var eller kommer att kunna utgöra en lösning på klassamhället.
Socialdemokratin har idag inga framtidsvisioner, utan tävlar med borgarna om vem som kan tillfredsställa marknadens krav på bästa sätt. Socialdemokratin och facket disciplinerade och kontrollerade arbetarklassen och arbetarrörelsen. Partiet blev en garant för klassfred och samförståndspolitik, vilket historien visat genom Storstrejken, efterföljande klasslagar och Saltsjöbadsavtalet.

Till sin hjälp har de alltid haft den reformistiska vänstern i form av olika parlamentariska vänsterpartier. Dessa har trots sin stundtals revolutionära retorik, i praktiken endast fungerat som stödparti till Socialdemokraterna, vilket underlättat upprätthållandet av den sociala fred arbetsköparna eftersträvat.

I och med Sovjetunionens fall, raserades det Stalinistiska statskapitalistiska projektet i öst. Sovjetunionen visade sig tidigt vara ett nytt effektivt sätt att suga ut och förtrycka arbetarklassen. Detta samhällssystem har ofta felaktigt kallats för kommunism. Denna kommunism, skall inte på något sätt förväxlas med det klass- och statslösa samhälle som är den revolutionära arbetarklassens mål.

Klassamhällets och löneslaveriets fortlevnad, kapitalismens oförmåga att tillgodose arbetarklassens behov, de ständigt återkommande ekonomiska kriserna, den ökade miljöförstöringen och den etablerade arbetarrörelsens klassförräderi, visar med en obarmhärtig tydlighet på behovet av en ny
arbetarrörelse.

En ny arbetarrörelse måste vara redo att ta lärdom av de historiska misstag som begåtts. Den måste vara allt det den gamla inte var. Den måste byggas underifrån och aldrig förlita sig på ett självutnämnt ledarskikt.
Arbetarklassen måste på alla nivåer representera sig själv då arbetarklassens frigörelse, måste vara dess eget verk. En ny rörelse måste också självklart vara antikapitalistisk. Arbetarrörelsens mål får aldrig vara en mänskligare kapitalism, ett folkhem, eller en välfärdsstat då dessa idéer aldrig kan upprätthållas. Vi vill på inget sätt förringa de rättigheter och framsteg tidigare generationer arbetare kämpat sig till.Vi har dock sett att så fort det ekonomiska utrymmet krymper är borgarklassen och de politiska partierna snabba med att dra in på dessa områden. Idag vill man få oss att tro att kapitalismen är det enda möjliga systemet. Den nya arbetarrörelsen måste visa att så inte är fallet.

Vägen förbi kapitalismen förutsätter kamp, inte samförstånd. Kamp sker dagligen på våra arbetsplatser, för att bemöta arbetsköparnas härjningar, men även t ex i bostadsområden och skolor där människor organiserar sig för att bekämpa nedskärningar.
I all kamp blir arbetarklassens självverksamhet och självorganisering central. När vi agerar kollektivt, har vi en styrka att förändra vår egen situation utan parti- och fackpampar.

FACKET OCH ARBETSPLATSKAMPEN

Fackföreningarna är i dagsläget nödvändiga i kampen för lönearbetarnas levnadsvillkor, genom försvar av redan uppnådda rättigheter. De kan också inom ramen för det kapitalistiska systemet kämpa sig till vissa förbättringar. Men en förutsättning för att fackförbunden inte enbart skall reduceras till en konfliktdämpande medlare mellan arbetare och arbetsköpare, är att de kontrolleras av medlemmarna och inte underställs ett pampvälde, såsom är fallet i majoriteten av de etablerade fackförbunden.

När det gäller fackförbundens kamp är det viktigt att inse dess begränsningar. Det är inte en självklarhet att de fackliga intressena och den revolutionära kampen, som syftar till att helt ändra produktionsförhållandena och omkullkasta hela klassamhället sammanfaller, eller ens utgör en naturlig länk till varandra. De flesta fackföreningarna är inomkapitalistiska till sin natur och har t ex här i Sverige till uppgift att bevara ”den svenska modellen”, en modell som helt bygger på samförstånd och alltså konserverar den rådande ordningen.

Detta motsäger inte att Förbundet självklart solidariserar sig med radikala fackklubbar och kämpande arbetarkollektiv ute på arbetsplatserna. Samtidigt som vår uppgift är att stödja dessa, agiterar vi emot illusioner om att facket skulle kunna lösa hela arbetarklassens problem.

MOTSTÅND LÖNAR SIG

Vägen till ett nytt och klasslöst samhälle kommer att vara kantad av kamp.
För att uppnå verklig och varaktig förändring krävs förutom att kampen i alla lägen är antikapitalistisk, också att den utgår från arbetarklassens självorganisering och att den gynnar framväxandet av en ny radikal arbetarrörelse. Det vi menar är med andra ord behovet av verklig klasskamp. Borgarklassen tjänar på att vi splittras på grund av t ex etnicitet och kön. Vi måste övervinna dessa barriärer. Att kämpa emot kvinnoförtryck, rasism, homofobi och andra typer av förtryck är en självklar del av klasskampen.
Den antikapitalistiska kampen utkämpas inte enbart på arbetsplatserna, i mötet mellan arbete och kapital, utan även på en mängd andra plan och i andra former. Genom kollektiv kamp som utmanar kapitalet, stärks gemenskapen och klassolidariteten. Den gemensamma styrkan ger oss möjligheter att förändra samhället i grunden. Revolutionen är inte en omöjlighet – den görs möjlig genom arbetares självorganisering och motstånd.

Det vi inom Förbundet Arbetarsolidaritet har som uppgift, är att lyfta fram och stödja den kamp som förs. Vi skall också försöka skapa diskussion kring och skapa en förståelse för den kollektiva klasskampens nödvändighet. Genom spridandet av propaganda, deltagande i debatter, offentliga möten och manifestationer etc, kan vi finnas med och ge vår syn på kampen. Genom att vi deltar i och solidariserar oss med de kamper som arbetare utkämpar på sina arbetsplatser, vill vi bidra till att en äkta klassorganisering byggs från grunden och tar form i skapande av en ny arbetarrörelse.

Istället för att vädja till politikerna att de ska göra något, måste vi själva ta itu med de problem vi upplever, genom att gemensamt bekämpa de som är skyldiga till kapitalismens härjningar: borgarklassen och de privilegierade mellanskikten. Det finns inget alternativ!

Förbundet Arbetarsolidaritet sprider dessa idéer och deltar i den självständiga klasskampen.

Offentligt möte om arbetsplatskamp

Lördagen den 26 september inbjuder Förbundet Arbetarsolidaritet till ett öppet möte på temat arbetsplatskamp.

Medverkande är bl.a. Jessica Moya som kommer att berätta om den vilda strejken och lagerarbetarnas kamp på Lagena i Jordbro. Patrik Olofsson, fd klubbordförande på Lagena som tidigare utannonserats som talare, har tyvärr fått förhinder och kommer inte att deltaga.
Medverkar på mötet gör också Frances Tuuloskorpi som kommer att prata under rubriken: Folkrörelselinjen – inte bara Bagarn. Om att kämpa på jobbet, och om vad som händer om man inte gör det. Tid för frågor och diskussion kommer att finnas.
Vidare kommer Förbundet Arbetarsolidaritet att dela ut Stridsfondens årliga pris, Arbetare till Arbetare i samband med mötet. Priset kommer i år att tilldelas det kämpande arbetarkollektivet på Lagena i Jordbro med motiveringen att de vågat ta strid mot företagets svinaktiga sätt att kringgå LAS och ersätta fast anställda med inhyrd personal från bemanningsföretag. Frågan är principiellt viktig för den svenska arbetarklassen då arbetsköparna ständigt angriper de rättigheter vi som klass slagits för i generationer. Lagenaarbetarna valde att sätta ner foten och av denna anledning får de priset. Priset kommer i år att vara på 5000 kr.

Datum: Lö 26/9
Tid: 12.00
Plats: ABF-huset (Fabiansalen, 1tr) Sveavägen 41 Stockholm

Frivillig entré som tillfaller stödinsamlingen för arbetarna på Lagena. Välkomna!

Läs mer om mötet på Facebook