Författare: redaktionen

Byggnads varslar 3 363 byggnadsarbetare på 198 byggen om strejk. Det står klart sedan de sista kontakterna med arbetsgivarna brutit samman.

Den 15 april tas 3 363 byggnadsarbetare på 198 byggen ut i strejk, om parterna inte har nått en överenskommelse innan dess.
Byggnads ordförande Tilly meddelade att arbetsköparna hela tiden lagt förslag som Byggnads inte kunnat acceptera. Sveriges Byggindustriers har ett väldigt konstigt sätt att förhandla på menar Tilly vidare. Först lägger de ett förslag som skall förhandlas om, men lägger hela tiden till nya krav, vilket omöjliggör en förhandling. Under gårdagens presskonferens fick Byggnads ordförande Tilly, frågan om förbundet orkar med en konflikt när krisen i byggbranschen är så djup?

– Vi konfliktar inte efter konjunktur. Vi arbetar för att de som har jobb ska ha det bra.

Byggnads sa i höstas upp avtalen för bygg- och anläggningsarbetare med ambitionen att skriva ett enda stort avtal. Man ville ha ett slut på de tvister kring avtalstexterna som gjorde det svårt för parterna ute på byggena att veta vad som egentligen gällde.
Bordet skulle vara rent inför de stora avtalsförhandlingarna nästa år.

Sveriges Byggindustriers vd, Bo Antoni, säger sig inte förstå vad det är Byggnads egentligen vill.
Vi inom Förbundet Arbetarsolidaritet förstår i alla fall vad det är Bo Antoni och andra representanter för arbetsköparna är ute efter. De ser den ekonomiska krisen som ett tillfälle att skrämma fackförbund och arbetarkollektiv med hot om t ex uppsägningar, för att sedan med ett hånflin tvinga igenom förändringar i avtalen. Och en sak är säker, det handlar inte om förändringar som gynnar dig och mig. Bara att sätta hårt mot hårt!

Fick sparken när en hon berättade att hon var gravid. Nu stämmer Handels, företaget för brott mot bland annat jämställdhetslagen. 

Kvinnan fick arbete på en skönhetsstudio i Uppsala efter en provanställning. Enligt Handels stämningsansökan till domstolen, blev hon kort efter att hennes anställningskontrakt undertecknats, illamående på grund av sin begynnande graviditet. Hon valde då att stanna hemma ett par dagar, då hon mådde dåligt och inte orkade arbeta som vanligt. När hon kom tillbaka meddelande företaget att detta fruktansvärda tilltag, gjort att de var besvikna på henne och att hennes arbetstider skulle ändras. Kvinnan berättade då för sin chef att hon var gravid och inte stannat hemma för att hon var lat. Istället för att gratulera valde hennes arbetsköpare att några veckor senare be kvinnan att säga upp sig, vilket hon vägrade. Enligt stämningsansökan stod företaget fast vid att hon inte skulle arbeta kvar eftersom hon inte berättat om sin graviditet. Handels stämmer nu företaget på utebliven lön och för brott mot jämställdhetslagen och föräldraledighetslagen. Det är tyvärr allt för vanligt att arbetsköpare diskriminerar och kringgår de arbetsrättsliga avtal, som gäller vid både graviditet och uttag av föräldraledighet. Nu kan vi bar hoppas att domen får det att svida i arbetsköparens penningpung.

Wanja Lundby-Wedin känner sig grundlurad. Som styrelseledamot i AMF Pension har hon varit med och beviljat förre vd:n Christer Elmehagen en extra pension om 32 miljoner kronor och kommer nu med illaluktande bortförklaringar

Som styrelseledamot i AMF pension uppbär Wanja Lundby-Wedin och övriga LO-representanter 80000 kronor om året i feta arvoden. Då kan man tycka att det är deras förbannade skyldighet att se till att styrelsen sluter rimliga och begripliga avtal med sina direktörer.
Även om Lundby-Wedin satt och sov på det möte i mars 2004, som beslutade om Elmehagens extra pension, så behövde hon bara läsa de bokslutsrapporter hon själv skrivit under för att känna till det beslut hon högst eventuellt sov bort. Det är inte Lundby-Wedin som är lurad, det är hon som försöker lura de medlemmar hon säger sig representera.
Lundby-Wedin har medverkat till att AMF Pension betalat Christer Elmehagen 72 miljoner kronor i lön och bonusar för tio års arbete. Enligt LO-ordföranden är det en marknadsmässig lön för en VD som Elmehagen, alldeles oavsett att verksamheten bedrivits med ett så uselt resultat, att AMF Pension nu ser sig tvingat att sänka sina utgående pensioner.
Redan 1996 beslutade LO och dåvarande SAF i full enhällighet att marknadsanpassa AMF Pension, vilket gav spekulation med pensionspengar istället för värdesäkrade investeringar och premiepensioner istället för förmånsbestämda ersättningar.
Det är denna LO:s kapitulation för marknaden som idag ger LO-medlemmarna sänkta avtalspensioner.

I måndags kväll sade Byggnads nej till medlarnas bud i de pågående avtalsförhandlingarna med Sveriges Byggindustrier.

I oktober 2008 sade Byggnads upp bygg- och anläggningsavtalet, för att förenkla och förbättra de nu gällande avtalen i byggbranschen – för att få ordning och reda på krånglet kring bland annat lönerapporteringarna.

Tanken var att få igenom dessa förändringar innan den ordinarie avtalsrörelsen drar igång. Under en ordinarie avtalsrörelse är det så många andra frågor som ges uppmärksamhet, att den här typen av förenklingsfrågor lätt faller bort.

Sveriges Byggindustrier har nu valt att inte tillmötesgå Byggnads. Istället har Sveriges Byggindustrier lagt till en mängd andra frågor, som skulle förskjuta maktbalansen och ändra styrkeförhållandena på arbetsplatserna. Detta har lett till att Byggnads sagt nej till medlarnas slutbud. Byggnads föreslår Istället, att det nu gällande avtalet förlängs till 2010-03-31, men med den förändringen att inrapportering av löner endast ska ske för Byggnads medlemmar. Kampen fortsätter.

Pris från stiftelsen Hela Sverige – Artister mot nazister till ordföranden i Byggettan

Den 23 mars tilldelades Byggettans ordförande Johan Lindholm ett stipendium på 25 000 kr från stiftelsen Hela Sverige – Artister mot nazister.
Det är andra gången Byggnads får ta emot ett pris från Artister mot nazister. Första gången var 2004 då Byggnads fick ett hedersomnämnande, för att då som enda fackförbund tagit fram en policy mot rasism och högerextremism.

Denna gång är det Byggettans ordförande Johan Lindholm som fått ett pris på 25 000 kr för sitt arbete mot rasism. Stiftelsens motivering lyder:
”Johan Lindholm är en kraftfull röst för alla människors lika värde och för demokrati. För sitt orädda och starka engagemang i den fackliga kampen mot rasism och främlingsfientlighet.”

Bara att lyfta på bygghjälmen!