Författare: redaktionen

Göteborgs Hamn vägrar fortfarande att förhandla med Svenska Hamnarbetarförbundet avdelning 4 i Göteborg. Företaget har under veckan skickat ett brev till fackföreningen, där man hävdar att man agerar helt i enlighet med MBL, och istället tänker hyra in strejkbrytare.

Att Göteborgs Hamn hävdar att de agerar helt i enlighet med MBL och därför inte tänker eller behöver förhandla. Hamnarbetarförbundet anser att företagets utspel är rent nonsens. Ingen svensk lag begränsar en arbetsköpares möjligheter att förhandla med en majoritetsfackförening. Lagen utgör uppenbarligen heller inget hinder för andra hamnarbetsgivare runtom i Sverige och den har inte tidigare hindrat ett konstruktivt förhandlingsklimat innanför hamngrindarna i Göteborg. Göteborgs Hamns agerande äventyrar hela hamnverksamheten i sitt försök att utestänga en facklig lokalorganisation med över 700 medlemmar, som man uppfattar som obekväm.

Göteborgs Hamn AB har också antytt för Hamn4an att man inte tänker respektera fackets varsel om stridsåtgärder. Fackföreningen har varslat om total övertids- och nyanställningsblockad samt strejk, men arbetsgivaren tror sig kunna hålla verksamheten igång med hjälp av svartfötter, i form av inhyrd personal och timanställda blixtarbetare. Strejkande ska också utestängas från arbetsplatsen.

Om företaget agerar arbetarfientligt genom blockadbryteri kommer det att få konsekvenser. Sedan tidigare finns en gällande stridsåtgärd inom Göteborgs Hamn mot användning av inhyrd bemanningspersonal som inte sanktionerats av Hamn4an. Allt gods som extern personal befattar sig med blockeras under sex timmar. Vidare kommer utnyttjande av svartfötter ombord på fartyg leda till ytterligare blockadvarsel i bestraffningssyfte, riktade mot det specifika fartyget vid framtida anlöp.

– Vi var närmare 200 man på vårt informationsmötet i hamnen idag. Medlemmarna är beredda att genomföra stridsåtgärden fullt ut. Företagets utspel om att använda svartfötter uppfattades som en ytterligare provokation, så nu kommer vi att sätta ihop strejkvaktsscheman, avslutar Erik Helgesson, ledamot i Hamn4ans styrelse.

En viktig fråga blir hur Transorts medlemmar väljer att agera. Hamnarbetarförbundet anser att i rådande situation är jobben blockerade och att god sed på arbetsmarknaden kräver att Transports medlemmar inte befattar sig med dem. Hur Transport förhåller sig till strejken visar sig först under måndagen. Antingen är men med eller emot. Väljer de att springa arbetsköparnas ärrenden skall de behandla som de svartfötter de visat sig vara.

Idag är det hamnarbetarna och Svenska Hamnarbetarförbundet som måste slåss för sin demokratiska rätt som majoritetsfack att representera sina medlemmar. Detta är inte bara en attack mot kamrater i Göteborgs Hamn utan också en attack på arbetarklassen som helhet. Nu är det dags att visa solidaritet med de kämpande kamraterna. Nästa gång kan det vara du eller jag som är i behov av stöd.

Handels varslar om strejk på klädbutiken Noa Noa i Malmö och om företaget inte tecknar kollektivavtal lägger samtliga fackanslutna ned sitt arbete den 23 april. 

Målet med stridsåtgärder i Malmö är att driva igenom ett kollektivavtal i alla kedjans svenska butiker. Konflikten handlar i första hand om trygghet för de anställda. Det skall inte vara så att man behöver förhandla ensam om sina villkor. Utan avtal är till exempel löneökningar upp till arbetsgivarens godtycke, säger Magnus Möller, ansvarig ombudsman på Handels i Malmö.

Lönerna för butikspersonalen på Noa Noa ligger i dag på kollektivavtalets nivåer, men de som har månadslön får enligt Handels välja mellan fem veckors semester och ob-ersättning eller sex veckors semester och inte ob. Detta val är något som kollektivavtalet inte tillåter eftersom man anser att ob ger bäst utdelning.

De anställda har i dag ett försäkringspaket, men facket bedömer att det kommer bli bättre med ett kollektivavtal. Personalen har enligt Handels inte omställningsförsäkring vid arbetslöshet, och de deltidsanställda omfattas inte av pensionsförsäkringen.

Noa Noas personalchef Michael Petersen svarar att företaget inte vill teckna kollektivavtal eftersom villkoren för de anställda är tillräckligt bra som de är. Noa Noa har försökt tysta de anställda genom att gå ut och uppmana dem om att inte prata med media, enligt Handels.

Strejkvarslet gäller till att börja med bara Malmöbutiken, men ett kollektivavtal skulle komma att gälla på alla butiker i Sverige. Noa Noa har elva butiker i Sverige, borträknat franchisebutikerna vilka inte kommer att omfattas av ett eventuellt kollektivavtal mellan Handels och Noa Noa. Arbetarsolidaritet spår att detta varken är första eller sista gången som arbetsköpare, som vägrar teckna kollektivavtal tvingas ned på knä.

Arbetsdomstolen gav Ericsson i Gävle rätt. De två anställda som sparade storkovan åt företaget får inga 19 miljoner kronor i förslagsersättning som facket krävt. 

Arbetsdomstolen körde över facket och de två arbetare som krävde förslagsersättning från Ericssons Gävlefabrik. För att industrin skall kunna konkurrera på den internationella marknaden, vill arbetsköparna öka produktiviteten och därmed också sin egen vinst. Det kräver att man hela tiden hittar nya arbetssätt som utvecklar produktionen så att den blir effektivare. Oftast är det arbetarna som står närmast produktionen, direkt på golvet, som ser vilka förändringar som kan göras.

Tidigare fanns ett centralt avtal med arbetsgivarna som gav de anställda rätt till ersättning. Men avtalet sades upp av Svenskt Näringsliv 1999. Den enskilde fick hälften av den vinst som förbättringen gav under det första året. Efter det tog företaget hand om hela vinsten, varje år. Arbetsgivarna tyckte avtalet blev för dyrt.

Vid Ericssons Gävlefabrik fanns ett lokalt avtal om förslagsersättning som gällde vid den tidpunkt då de bägge anställda lämnade in sitt förslag. Men Arbetsdomstolen ansåg inte att det avtalet räckte för att ge de bägge anställda den ersättning som facket krävt.
De bägge maskinoperatörerna fick nu dryga tusenlappen var för sitt förslag, istället för de 19 miljoner som facket krävt.

Förhoppningsvis har arbetarna på Ericsson i Gävle lärt sig att det vare sig tjänar deras eller arbetarklassens intressen, att hjälpa kapitalet att effektivisera deras produktion. Våra intressen kommer aldrig att sammanfalla med arbetsköparnas. Det är vårt arbete som skapar deras vinster och som håller deras kapitalism vid liv. Låt oss gemensamt döda kapitalismen.

Som Förbundet Arbetarsolidaritet redan tidigare rapporterat om har Svenska Hamnarbetarförbundet avdelning 4 (Hamn4an) varslat om stridsåtgärder i Göteborgs Hamn. Nu kommer strejken allt närmare.

Det här är ingen strid om pengar eller arbetstider. Det Hamnarbetarförbundet kräver är, ingenting annat än insyn, delaktighet och rätten att företräda sina 700 medlemmar i pågående uppsägningsförhandlingar. Det borde vara en självklarhet eftersom de organiserar fyra femtedelar av arbetarstyrkan.
Allt sedan Göteborgs Hamn varslade om övertalighet och eventuella uppsägningar av 130 kollektivanställda, har Göteborgs Hamns ledning valt att helt utestänga Hamn4an från förhandlingar kring varslet på arbetsplatsen. Företaget vägrar att diskutera övertalighet, turordningslistan eller alternativa lösningar på bemanningsfrågorna med majoritetsfackföreningen. Istället har hamnledningen valt att enbart informera och förhandla med Transportarbetarförbundet, som företräder färre än en femtedel av de kollektivanställda i hamnen.

Hamnledningens agerande uppfattas av många hamnanställda som en ren provokation. Nu nekas Hamn4an helt insyn i processen och ges ingen möjlighet att följa upp att medlemmarnas totalarbetstid verkligen sammanräknats i enlighet med Lagen om anställningsskydd. Därför varslar Hamn4an om stridsåtgärder och begär kollektivavtal med Göteborgs Hamn för att garanteras rätten att företräda medlemmarna i förhandlingar.

– Vi vill göra väldigt klart för både hamnens kunder och kommuninvånarna att det är Göteborgs Hamns ledning som tvingar ut oss i konflikt, påpekar Hamn4ans ordförande Peter Annerback

Måndag den 20:e träder strejken i kraft, om inte hamnledningen väljer att tillmötesgå de krav som rests av Svenska Hamnarbetarförbundet. Arbetarsolidaritet kommer givetvis att följa utvecklingen i denna konflikt och önskar hamnarbetarna all lycka i deras kamp. Vi vill bara påminna om att uppretade hamnarbetare, historiskt visat att de inte är något att leka med.