Strejkdatum i Knivsta skjuts fram

Handels strejkvarsel mot Företagsväxter i Knivsta skjuts upp till den 26 mars. Företaget säger sig vara redo att teckna kollektivavtal, dock inte med Handels utan med Kommunal.

Handels har tidigare kommit överens med Kommunal om att det är Handels avtal som skall gälla på arbetsplatsen och de som arbetar på företaget är också medlemmar i Handels. Eftersom företaget förutom lagerhantering och utkörning av frukt också sköter om företags krukväxter hävdar de att trädgårdsavtalet är det avtal som borde gälla på arbetsplatsen. Givetvis handlar det om att företaget vill komma så billigt undan som möjligt och trädgårdsavtalet skulle ge mycket lägre lön till de anställda än Handels partihandelsavtal.

LÄS TIDIGARE ARTIKLAR:
090311 | Handels varslar om strejk i Knivsta

Asbestskandal på Byggnads egna bygge

Byggnads egna skyddsombud har gjort en polisanmälan mot ombyggnationen av förbundets kontor på Hagagatan i Stockholm

Det är ett rivningsföretag som misstänks ha hanterat asbest felaktigt.
Rivningsföretaget menar att de inte har hanterat asbest men en polisutredning skall nu utreda frågan.
Det vore fruktansvärt olyckligt om det visade sig vara på det sätt som påstås i polisanmälan säger den ansvarige för ombyggnationen på Byggnads.
Enligt skyddsombudet Tomas Kullberg ska saneringsföretaget ha uppmanat sina byggnadsarbetare att arbeta i närheten av platsen där asbesten rivs.
– Arbetsledningen har sagt till gubbarna som klagat över asbestrivningen att det är bara att gå upp och jobba.
Tomas Kullberg riktar sin huvudkritik mot projektledaren på bygget, HifAB, men han är också kritisk mot det egna förbundet:
– Visst är det pinsamt. Vi som organisation måste föregå med gott exempel.
Byggnads har själva drivit frågan om olaglig asbesthantering i ett flertal ärenden.

Tvingades sänka sin lön

Finanskrisen gäller tydligen bara för vissa. SEB:s vd och koncernchef Annika Falkengren, ansåg sig vara värd och ha rätt att höja sin fasta lön från sju till nio miljoner kronor.

Detta mitt i finans- och konjunkturkrisen då vi vanliga arbetare piskas av nedskärningar, varsel, försämringar av våra villkor och hot om ytterligare uppsägningar om vi inte går med på att sänka våra löner.
När detta svinaktiga tilltag kom till allmänhetens kännedom utlöstes en proteststorm från kunder och vanligt folk i allmänhet. Marcus Wallenberg, SEB:s styrelseordförande säger sig inte kunna förstå reaktionerna, utan tycker att de hittat en höjning som var fullt acceptabel. Han vill inte kännas vid protesterna som ett skäl till att lönehöjningen stoppades, utan hävdar att skälet till beslut är SEB:s önskan att klara reglerna för att delta i statens bankgarantiprogram. Och naturligtvis vill han ha statlig hjälp och garantier när miljardvinsterna börjar tryta.

Det blir inget nytt huvudavtal

Förhandlingarna som pågått mellan LO, PTK och Svenskt Näringsliv om ett nytt huvudavtal har brutit samman.

I ett års tid har förhandlingarna pågått om ett nytt huvudavtal där försämringar i arbetarnas konflikträtt och anställningsskydd varit den stora knäckfrågan. LO:s förhandlingsdelegation har kritiserats hårt från de egna leden då de nyligen lade fram ett förslag till Svenskt Näringsliv innehållandes en rad försämringar för sina egna medlemmar. Fackpamparna i LO:s delegation kunde bl.a. tänka sig att begränsa konflikträtten på en rad punkter för att blidka arbetsgivarna och få till stånd ett nytt samarbetsavtal i samma anda som Saltsjöbadsavtalets klassförräderi. Svenskt Näringsliv ville givetvis ha ännu fler försämringar vad det gällde arbetarnas rättigheter och valde att förkasta förslaget.

ABB:s VD tjänade 146,5 miljoner

ABB ser gärna att arbetarna går med på lönesänkningar samtidigt som man gav förra årets nytillträdda VD en lönehöjning med närmare 70 miljoner.

Efter lönesänkarfacket IFMetalls svekuppgörelse med arbetsgivarna, hörs från alla möjliga håll hot och krav på att arbetarna skall sänka eller frysa sina löner för att inte riskera att bli uppsagda.VD:n för industrikoncernen ABB har dock ingen lust att dra åt svångremmen för sin personliga del. Under 2008 fick Joseph Hogan ut hela 146,5 miljoner kronor i lön och ersättning, en 50 procentig höjning av lönen jämfört med vad hans företrädare hade.